Violencia contra la mujer

Vivimos las inmediaciones del 8 de Marzo. Veremos a todas las instituciones rechazar la “violencia de género”. La violencia de género tiene que ver con mujeres maltratadas en su domicilio o fuera de él, pero también tiene que ver con el empleo de la mujer.

Violencia de género es condenar a los 88.000 trabajadores de la limpieza de edificios y locales, de los cuales 70.000 son mujeres y muchas de ellas inmigrantes, a condiciones salariales indignas y condiciones de trabajo indecentes. Mujeres que trabajan a tiempo parcial con un salario medio de 450 euros al mes y, cuando trabajan a tiempo completo, unos 850 euros.

Violencia contra la mujer, no física pero sí laboral, cuando las patronales ASPEL y AELMA (los “grandes” y los “pequeños”) ofrecen 38 euros al mes de subida salarial, para la que trabaja a jornada completa.

Parece mentira que grandes empresas como ACCIONA, ACS, FCC ó FERROVIAL, que gestionan contratas de limpieza, las mismas empresas que han entrado a negociar y firmar el Convenio de Recogida de Basuras Urbanas con subidas salariales superiores al 5 por ciento. Empresas que seguro que tienen departamentos de Responsabilidad Social que veden imagen de “medio ambiente” y “solidaridad guay”. Ejercen una violencia de género incompatible con la igualdad de la mujer en una sociedad moderna. Empresas acostumbradas a ganar miles de millones de euros y a los altos salarios de sus ejecutivos.

Violencia de las empresas y violencia del Gobierno Regional, que ha decretado servicios mínimos del 100 por cien en hospitales, colegios, cuerpos y fuerzas de seguridad, incluidas casas cuartel de la Guardia Civil. Servicios mínimos abusivos, servicios mínimos electoralistas, servicios mínimos interesados. Los jueces nos darán la razón, cuando el conflicto haya pasado y ya no sirva de nada la sentencia.

Violencia acusando a mujeres sencillas, de protagonizar una “huelga política”, confiando en que repetir mil veces una misma mentira termina concediendo una apariencia de verdad. Las administraciones se han acostumbrado a pagar menos de lo justo para les limpien sus edificios y locales. Al final el argumento es perverso: El empresario no paga bien a sus trabajadoras porque su beneficio se resiente, al haber aceptado condiciones leoninas de una Administración que externaliza el servicio para ahorrar costes y no para obtener mayor calidad.  La serpiente que se muerde la cola

Hoy el Consejo Regional de CCOO de Madrid ha dado su apoyo unánime a la lucha de las trabajadoras de la limpieza.

Anuncios

One Response to Violencia contra la mujer

  1. pedro badía alcalá dice:

    Me parece muy acertado el artículo. La violencia física es puntual aunque contundente. La violencia social, laboral, salarial, familiar son variantes que acompañan a la mujer en el día día. Salarios bajos, derechos laborales de baja intensidad, cargas familiares que ahorran al estado miles de millones al año en políticas sociales. Estas formas de violencia conforman un laberinto del que dificilmente podra salir la mujer sin el apoyo solidario e incondicional del hombre. Todo un reto para un sindicato sociopolítico como CCOO

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

A %d blogueros les gusta esto: