Derecho de huelga, Telemadrid y la Justicia

De nuevo y van dos veces en un par de años, que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, falla sobre un recurso interpuesto por CCOO contra los «servicios minimos» impuestos por la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid con motivo de la huelga convocada en Telemadrid el 5 de diciembre de 2006. Hace mas de un año.

De nuevo los jueces, al amparo de la jurisprudencia, tanto del Tribunal Constitucional como del Supremo, concluyen:

«que se ha vulnerado el derecho constitucional de huelga de los trabajadores de RTVM al considerar servicios esenciales la emisión de los programas informativos de forma similar a un día sin convocatoria de huelga; igualmente se produce vulneración con la emisión de programas pregrabados»

Y por lo tanto anulan dicha orden por vulnerar un derecho fundamental reconocido en el articulo 28.2 de la Constitución Española.

Hasta aquí teoricamente todo correcto. Pero, ¿qué recurso le quedan a los trabajadores que en su día – hace mas de un año- vieron cercenado su derecho a una huelga legal ? ¿Hacen otra para compensar la mala fe de la Empresa y la Administración Regional? Pues aparte del varapalo juridico que este fallo le supone a la Dirección de Telemadrid y a la Consejería de Empleo y Mujer, aquí no a pasado nada.

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Desde CCOO creemos «que el que la hace la paga», y en primer lugar este tipo de sentencias debería dictarse antes y sobre todo deberían ser mas contundentes con el infractor de la Ley, dando un escarmiento a los culpables, pues de lo contrario, una de las partes – es decir el trabajador- se considera claramente indefenso ante los abusos de la otra parte – es decir la patronal-.

No es de recibo que si los trabajadores se saltan los «servicios minimos», penda sobre ellos la amenaza del despido por saltarse un «decreto» y si son las autoridades competentes los que se saltan » la ley», no pasa nada, solo toman nota para volver a reincidir en la próxima.

Por cierto y hablando de reincidir, recordar que el infractor de la Ley en aquella ocasión es la misma Consejería, que hace solo unos días decretó unos servicios «mínimos» del 100 %, en la huelga de limpieza de edificios y locales, en los centros educativos y en los centros sanitarios, eso si, en los colegios el 100 % era solo hasta que se celebraran las elecciones politicas del pasado domingo dia 9 de marzo. La unica diferencia ,pero no sustancial,es que cuando la huelga de Telemadrid estaba de Consejero de Empleo y Mujer D. Juan Jose Güemes (actual Consejero de Sanidad) y ahora esta Dña. Paloma Adrados la Consejera de Empleo y Mujer.

3 Responses to Derecho de huelga, Telemadrid y la Justicia

  1. seysa dice:

    soy una trabajadora de Telemadrid que ese 5 de diciembre hizo huelga y que hoy después de leer la sentencia sobre los servicios mínimos, lo que siento es impotencia, y sobre todo cabreo, y yo me pregunto, bien que nos quejemos, pero ¿qué se puede hacer..?, esque esto va a quedar así? y sobre todo para las próximas, cuando nos pongas otros servicios similares o peores?.

  2. sebas dice:

    Y van…Es la enesima vez que los tribunales de justicia dan la razon a los trabajadores, esto es hablando en roman paladino, un director general, consejero o quien sea se toma por su mano el «satisfacer el deseo de su amo» y si con ello se vulnera un derecho constitucional como es el derecho a la huelga, tan constitucional como el derecho a recibir información por la ciudadanía u otro.
    Si los trabajadores tienen que comunicar, con diez dias de anticipación, su intención de realizar una huelga, los tribunales deberían resolver antes de la fecha de comienzo de la huelga. Como decía al principio cuantas sentencias del tenor de la comentada se han dado en la propia Telemadrid, TVE, Renfe, Telefonica, EMT, etc. y, como critica, hay que lamentar que aun no se ha interpuesto ninguna demanda por prevaricación de los gestores publicos en esos casos.
    Mientras que se deshoja la margarita de «¿Que hacer? seguramente habrá que actuar como por ejemplo en las huelgas de empresas de viajeros por carretera, esto es: Los trabajadores, una vez más, tendremos que defender la Constitución particularmente en aquello que nos beneficia: NO RESPETAR LOS SERVICIOS MÍNIMOIS IMPUESTOS.

  3. […] Por cierto, si alguien quiere informarse sobre la huelga que lleva a cabo los trabajadores del Ente Público Radio Televisión Madrid, que consulte la web de CC.OO. Telemadrid y/o esta entrada del blog de CC.OO. Madrid […]

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