Madrid: cabeza de ratón o cola de león

junio 10, 2008

Madrid lleva 20 años estancado en la cola de la Europa más rica y, desde que se han incorporado los páíses del Este, cabeza de ratón de los países deprimidos. 

 

Madrid está en la media, en el fu ni fá, en la mediocre indefinición de saber si vamos subiendo o bajando.

La semana que viene se celebra en Madrd la 8ª Conferencia Sindical de Capitales Europeas.  Nos ha parecido interesante que los trabajadores madrileños conozcamos de primera mano como andamos situados en esta Europa de los 27 países.  El estudio realizado por la Fundación Sindical de Estudios de CCOO de Madrid, pone de relieve que sigue existiendo una Europa de dos velocidades y que Madrid permanece estancado entre los países más desarrollados y ricos y los más deprimidos.

Los salarios madrileños son casi un 20 por ciento inferiores a la media de los salarios de los 15 países más ricos, pero un 16 por ciento más altos que la media de los 27.  Ocupamos justamente el puesto número 13.

Nuestros precios son un 6 por ciento superiores a la media, pero un 30 por ciento superiores a los de los 10 países más pobres de la Unión y un 10 por ciento inferiores a los de los 15 países más ricos.  Algo similar ocurre con nuestro poder adquisitivo.  Un 5 por ciento por debajo de la media de los 15 más ricos, un 55 por ciento po rencima de los 10 países más pobres.

Europa está dualizada y Madrid tiene que elegir si juega en el pelotón de cabeza o en el furgón de cola.

Europa y la economía mundial atraviesan problemas económicos.  Elegimos si salimos de ellos con más fortaleza productiva, calidad e innovación de nuestros productos y servicios.  Con empleo decente, salario digno y cualificación y formación de los trabajadores.  Con calidad y universalidad de los Servicios Públicos o preferimos una economía especulativa, de fácil ganancia, bajo salario, mucha precariedad, escasa productividad y que termine compitiendo con los países en vías de desarrollo en lugar de con los países punteros de la economía mundial.  Ese es el reto.

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Huelga de camioneros

junio 10, 2008

El petroleo es un problema, sobre todo si sube de forma disparatada.  Pero no es el único problema.  Es un problema coyuntural.  La comercialización y sus márgenes de beneficios.  La fijación artificial de precios de productos básicos.  El ajuste abusivo entre oferta y demanda.  Son problemas reales y estructurales

Actuar sólo sobre los precios del petroleo es ridículo, si no actuamos sobre los problemas estructurales de la comercialización en España, que perjudican a productores y consumidores.  Los primeros porque cobran poco y los segundo porque pagamos mucho.


Tiempo de Trabajo: 13 horas diarias

junio 10, 2008

La Directiva de Tiempo de Trabajo aprobada por los Ministros de Trabajo de la Unión Europea supone un golpe bajo a las relaciones laborales en Europa.  En el debate abierto sobre flexiseguridad, los gobernantes europeos han optado por la flexibildad absoluta sin seguridad alguna.  Por la individualización de las relaciones laborales en lugar de reforzar la negociación colectiva.  65 horas de trabajo semanales son muchas horas.  11 horas diarias y un día de descanso.  Con los arrastres que permite la directiva con cómputos trimestrales las jornadas podrían alcanzar las 78 horas semanales.  Es decir 13 horas diarias y un día semanal de descanso.

¿Se han vuelto locos los ultraliberales laboristas británicos, los Sarkozy, Berlusconi y demás?.

CCOO y la Confederación Europea de Sindicatos ya hemos dicho NO.  El Gobierno Español ha mantenido su NO.  La batalla en el trámite parlamentario está servida y la de la trasposición a las legislaciones de cada país también.  El futuro europeo no se encuentra en competir con  China la India, o las economías emergentes.


CCOO comparece en la Asamblea de Madrid

junio 10, 2008

En estos días en los que en Italia un gobierno populista y derechista alienta la xenofobia hasta decretar el delito de ser extranjero y la inmigración se sitúa como eje importante del debate político en diferentes países de la Unión Europea, CCOO comparece ante la Asamblea de Madrid para defender, una vez más, la igualdad de derechos y deberes de las personas inmigrantes.  El derecho a ser iguales.  El derecho a la integración laboral y social.  Al empleo digno y decente.

 Unos derechos incompatibles con la alta temporalidad, la mayor tasa de siniestralidad, la alta concentración de inmigrantes en puestos de trabajo y sectores más precarizados, las discriminaciones salariales, que determinan que los trabajadores inmigrantes cobran salarios que como media se sitúan un 30 por ciento por debajo del salario de un trabajador autóctono.

Pese a las reiteradas declaraciones “políticamente correctas” sobre la necesidad económica de la inmigración, o la oportunidad que supone la incorporación de personas inmigrantes, tanto desde el punto de vista laboral como desde la riqueza que aportan a la convivencia social, sin embargo, la realidad es que las políticas de integración laboral son inexistentes y las de integración social tremendamente insuficientes.  ¿Se van a poner las pilas Sus Señorías?.  ¿Van a instar al Gobierno Aguirre a abrir inmediatamente la negociación de un Pacto por las oportunidades de las personas inmigrantes con empresarios y sindicatos?.