Investigación: Zapatero 18, Aguirre 1

noviembre 19, 2008


Ayer se anunciaba que el Gobierno del Estado invertirá en Madrid la cantidad de 2.400 millones de euros en Investigación, Desarrollo e Innovación. Es cierto que muchos organismos investigadores del Estado tienen su sede en Madrid, pero de eso se trata también cuando hablamos de efecto capitalidad. Nos terminamos beneficiendo de la riqueza que el Estado produce a través de Madrid.

Por contra Esperanza Aguirre no dedica más que 131 millones de euros en I+D+i, lo cual supone el 0’002 por ciento del Producto Interior Bruto Regional. Ridículo. La Consejera sale al paso diciendo que incrementa los fondos de su Consejería en 17 millones, pero las partidas dedicadas a Innovación en la Consejería de Economía caen en 22 millones, con lo cual el esfuerzo total se debilita.

Lo cierto es que el Gobierno Central invierte en I+D+i 18 veces más que el Gobierno Regional. Zapatero 18, Esperanza 1.


Encuentro con el candidato

noviembre 19, 2008

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Un número importante de cuadros sindicales de CCOO de Madrid ha mantenido hoy un encuentro con Ignacio Fernández Toxo, Secretario de Acción Sindical de la Confederación Sindical de CCOO  y candidato a la Secretaría General en el próximo Congreso Confederal que se celebrará en Madrid a partir del 17 de Diciembre.


RUDA

noviembre 19, 2008

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Hablar del Sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO es hablar de Antonio Ruda.  Hablar de CCOO en un sector tan diversificado, que agrupa grandes superficies comerciales, grandes cadenas, pequeños comercios, mercados y supermercados, centros de distribución de alimentos como Mercamadrid, casinos, hoteles, restaurantes, cafeterías y bares, bingos, comercialización de productos de todo tipo.  Hablar de CCOO de Madrid es hablar de Antonio Ruda.

 

Ruda representa ese sindicalismo abierto, autónomo, de clase, confederal que aspiramos a seguir siendo.  Un hombre inequívocamente de izquierdas, autodidacta como los mejores líderes de la clase trabajadora, que ha tenido que asumir el reto de construir las CCOO aprendiendo cada día de la realidad.  Desde asumir la Secretaría de Acción Sindical de la Unión de Madrid de CCOO, aprender a calcular medias ponderadas de subidas salariales de los convenios colectivos, a encabezar el fortalecimiento de nuestro sindicato en el Comercio, la Hostelería y el Turismo.

 

Un hombre querido, apreciado y respetado por las Administraciones y el empresariado con los que ha tenido que bregar desde el conflicto, la negociación o el acuerdo.  Querido, apreciado y respetado por el sindicalismo de clase por su capacidad  de sumar unidad de acción sindical al servicio de los trabajadores y trabajadoras.  Y, sobre todo, querido, apreciado y respetado por los trabajadores que , ante cualquier conflicto, en el hotel Mindanao, en el Suecia, en el comercio textil, en Zara, El Corte Inglés, el grupo SIGLA, los restaurantes Wok, Leroy Merlin, Carrefour, las cafeterías del aeropuerto, las tiendas del Metro, han sabido que CCOO, con Ruda al frente, dedicarían todo su esfuerzo y buen saber hacer, para abrir las puertas a soluciones negociadas.  Casisiempre las mejores pero siempre las posibles, combinando acertadamente las dos herramientas sindicales, la movilización y la negociación.

 

En este camino Ruda ha tenido que aprender principios básicos de chino, árabe, ruso y hasta suahili, porque todos esos idiomas y muchos más se hablan en los sectores que componen el sindicato de Hostelería, Comercio y Turismo.  Un Sindicato con muchas mujeres, muchos jóvenes, muchos inmigrantes.

 

Ruda presenta ante el 4º Congreso del Sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid,  un balance excelente.  Un crecimiento afiliativo del 31 por ciento en tan sólo cuatro años.  Un 55 por ciento de afiliación de mujeres.  3.000 inmigrantes en la organización y una cantera de trabajadoras y trabajadores jóvenes que aseguran un futuro envidiable.  Casi 2000 delegados y delegadas que representan el 40 por ciento de la representatividad sindical del sector y que nos confirman y consolidan como primera fuerza sindical, al mejorar nuestros resultados más que hace cuatro años.  Estos resultados en sectores que padecen una gran precariedad laboral y donde algunas grandes empresas apuestan por un sindicalismo corporativo y amarillo que nos les dé problemas, son una magnífica base para que los trabajadores se sientan defendidos y representaos en la lucha por un empleo digno y un trabajo decente.

 

Antonio Ruda deja un legado sólido y ha sabido encabezar un proceso de transición hacia una nueva dirección elegida por unanimidad del Congreso encabezada por Paloma Vega que lo sabrán hacer bien porque se han formado en la escuela sindical de Antonio, pegados al terreno de la empresa. 

 

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Ruda sabe que tras este Congreso pasará a otras tareas sindicales en otro ámbito.  Sólo deseo que acuda a ellas sabiendo que esas tareas serán siempre una segunda residencia, porque su casa, su familia y sus CCOO, las que él ha contribuido a crear y engrandecer siguen estando en Madrid. 

 

Sólo deseo que en su andadura siga siendo el hombre tranquilo que siempre ha sabido pensar con la cabeza, pero también con el estómago, con las necesidades de los trabajadores, y con ese corazón que sabe cuidar los afectos con sabiduría cordobesa consciente de que esos afectos serán el mejor patrimonio, el que nos salvará, cuando todo lo demás se vaya difuminando.

 

Con todo nuestro afecto. Por siempre.  Gracias, Ruda.

 

Francisco Javier López Martín

Secretario General CCOO de Madrid.


ARANJUEZ TIENE UN PACTO.

noviembre 19, 2008

 

Aranjuez tiene un Palacio Real.  En sí mismo, todo el Real Sitio de Aranjuez es fruto de una decisión de los Borbones, llevada adelante como modelo urbanizador por Carlos III, que además del “mejor alcalde de Madrid”, fue sin duda el auténtico autor de Aranjuez.  Aranjuez tiene un motín, allá por 1808, que ha sabido convertir en oportunidad festiva y turística.

 

Aranjuez tiene hoy un Pacto, un Acuerdo para el Desarrollo Económico y el Empleo.  No es algo intranscendente.  No es una firma del Alcalde de Aranjuez, de los empresarios, UGT y CCOO sobre papel mojado.  Muy al contrario, Aranjuez viene a sumarse a otros Ayuntamientos como el de la capital, a la lógica democrática de construir instrumentos permanentes de diálogo  de la sociedad con la política. De las organizaciones, sindicales y empresariales con las Administraciones.

 

Un gesto, el de la firma.  Un compromiso, el del Pacto Local, muy importante en momentos de crisis, cuando el tejido económico, el empleo y la cohesión social se debilitan y ponen en riesgo un proyecto de futuro compartido, afectando especialmente a la ciudadanía mayoritariamente trabajadora, y a las familias.

 

Es cierto que vivimos una crisis global.  Una crisis financiera que está golpeando la economía real.  La construcción, los servicios, la industria.  Es cierto que para salir de esta crisis se necesitarán medidas globales que impliquen un mayor control político, con instrumentos mundiales, de la libre circulación incontrolada de capitales que ha producido la situación actual.  Pero no es menos cierto que frenar los efectos de la crisis y preparar el futuro económico y social, pasa por lo local y por lo comarcal.

 

Por eso es muy importante que Aranjuez tenga un Pacto que crea un Consejo Local de empresarios, sindicatos y gobierno municipal para dialogar, negociar, buscar acuerdos y movilizar a la sociedad en torno a temas esenciales para el futuro local de Aranjuez:  La industria y la innovación;  las infraestructuras de transportes y comunicación; las políticas de suelo y urbanismo; el futuro comercial, hostelero y turístico, la actividad agrícola y ganadera; la protección medioambiental y el paisaje cultural Patrimonio de la Humanidad; la formación, el empleo, la salud laboral.

 

Parece mentira que tengamos que resaltar como extraordinario lo que debería ser natural, normal y habitual en todos los Ayuntamientos de la Región y en el propio ámbito autonómico.

 

Este miércoles firmaremos un acuerdo similar en San Sebastián de los Reyes.

 

Esperanza Aguirre y los Alcaldes de algunos grandes ayuntamientos deberían aprovechar la estela de este dialogo social abierto, que prima el Acuerdo y la negociación, pese a los desencuentros puntuales, para poner en marcha procesos similares, especialmente necesarios en momentos de crisis.

 

Francisco Javier López Martín
Secretario General CCOO de Madrid.


Jornadas Sanitarias

noviembre 19, 2008


CCOO, UGT, la Federación de Vecinos y la FADSP, hemos organizado unas Jornadas que han contado con la presencia de un buen número de profesionales y ciudadanos interesados en conocer de primera mano la situación de la Sanidad madrileña. El malestar profesional y ciudadano ante las políticas y deriva privatizadora del Gobierno Regional y sus efectos sobre un servicio esencial para la población madrileña, ha contado con un foro de expresión que viene a ratificar la alianza y el compromiso de los convocante para defender el carácter público, gratuito y universal del sistema sanitario madrileño.