ENFERMEDADES PROFESIONALES (IV). En Madrid no existen.

octubre 1, 2009


Queremos denunciar que estos descensos no son el resultado de mejoras en el sistema preventivo, en las condiciones de trabajo o en la salud de los trabajadores, sino que únicamente reflejan un mayor encubrimiento de los daños que en relación al trabajo sufren los trabajadores.

Pero en la Comunidad de Madrid, las cosas son especialmente complicadas. Una de las novedades más importantes que ha introducido el nuevo decreto ha sido el que los médicos del Sistema Público de Salud pueden gestionar diagnósticos de sospecha de enfermedad profesional. Estos facultativos que en nuestra Comunidad dependen de la Consejería de Sanidad no han recibido ningún tipo de información, formación ni instrucción a este respecto. Es más lo que el articulo 5 de este decreto establece es que los médicos del Sistema Público deben remitir esa sospecha a la entidad competente de la Comunidad de Madrid. El problema es que en nuestra región no existe este organismo competente.

Desde CCOO de Madrid se ha planteado en numerosas ocasiones este problema, este organismo competente podría depender de la antigua Dirección General de Salud Pública, disuelta por el consejero de Sanidad Juan José Güemes”. Igualmente se han hecho planteamiento reiterados para que cada área sanitaria cuente con especialistas, con médicos de trabajo, planteamientos que nunca han sido tenidos en cuenta. Es evidente el desinterés y la despreocupación del Gobierno regional ante las enfermedades profesionales.

También hay que plantear claramente como desde el instrumento del que nos hemos dotado en nuestra Comunidad para avanzar en todos los temas referentes a la prevención de riesgos (III Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales) suscrito por el Gobierno Regional y los agentes sociales (CCOO, UGT y CEIM) se han abordado y asumido objetivos comunes que hacen una referencia muy explicita en lo relativo a las enfermedades profesionales. Este III Plan Director que resume la política asumida y consensuada por todas las partes, plantea que para avanzar en el conocimiento y declaración de las enfermedades profesionales se propone justamente las dos líneas de actuación antes mencionadas, es decir la sensibilización e información de los médicos de atención primaria por un lado, e impulsar la creación de unidades de referencia en salud laboral por otro.

Confiamos que estas actuaciones se pongan en marcha lo antes posible.


MADRID PUEDE SER OLÍMPICO,O NO,O SÍ

octubre 1, 2009


Ayer partió el grueso de la Delegación Madrileña que asistirá en Copenhague a las votaciones del Comité Olímpico Internacional, que el próximo día 2 de Octubre culminarán con la designación de la Ciudad que organizará los Juegos Olímpicos del año 2016.

 Mucho se ha hablado de las oportunidades con las que cuenta cada ciudad candidata.  Mucho se han sopesado las debilidades de cada una.  Los buenos transportes de Tokio y su escaso apoyo popular.  La primera Olimpiada en América Latina y la escasa seguridad en Río de Janeiro.  La seguridad de Chicago, junto a la insolvencia de un proyecto en manos exclusivas de la iniciativa privada.  Madrid tiene todas las ventajas y muy pocos inconvenientes.  Tal vez, tan sólo, que es capital europea como el Londres de 2012 y existe una costumbre no escrita de rotación de continentes. Lee el resto de esta entrada »