12-D: PISTOLETAZO DE SALIDA.

octubre 29, 2009


La semana pasada las Confederaciones Sindicales de CCOO y UGT, decidieron convocar una Movilización General de Trabajadores y Trabajadoras de toda España en Madrid, el próximo día 12 de Diciembre.

CCOO de Madrid se ha puesto inmediatamente en marcha para asegurar el éxito de la manifestación, dando el pistoletazo de salida en nuestra Comarca Sur, que agrupa localidades trabajadoras como Leganés, Getafe, Fuenlabrada, Pinto o Parla. Este jueves nos hemos reunido con la Comisión Ejecutiva y con las secciones sindicales más importantes de CCOO en la Comarca Sur.

El Sur es la primera organización territorial de CCOO de Madrid y es corazón, motor y representación del Madrid obrero y trabajador. Si este corazón funciona, si este motor se mueve, el 12 de Diciembre será un éxito.

No faltan motivos para que los trabajadores salgamos a la calle. Madrid cuenta con 483.700 trabajadores y trabajadoras en situación de desempleo. Tan sólo en un año contamos con 201.000 parados y paradas más que hace un año.

Si el primer golpe del paro lo recibieron los trabajadores inmigrantes con contratos temporales del sector de la construcción, el paro golpeó luego a los servicios. A los inmigrantes, han venido a sumarse ahora mujeres y jóvenes, que son quienes mantienen más contratos temporales. De hecho, de las 20.300 personas paradas más que hay en Madrid, con el mayor crecimiento de toda España, resulta que 17.600 son mujeres. Y resulta también que los jóvenes madrileños menores de 25 años soportaban hace un año una tasa de paro de algo más del 19 por ciento y hoy de casi el 39 por ciento.

Madrid pierde más empleo que nadie en España. Cuatro veces más que el resto de España junta. España pierde 74.800 ocupados, de los cuales 60.500 proceden de puestos de trabajo madrileños que han desaparecido.

Si en el Sur los trabajadores ya pagamos el 90 por ciento de cuanto se recauda del Impuesto sobre la Renta (IRPF) ¿Cómo es posible que los rentistas del capital, la cúpula patronal, reclame más rebajas fiscales? Máxime cuando son conscientes de que la presión fiscal en España es mucho más baja que en Europa, lo cual quiere decir que hay quienes pagan mucho y otros muy poco y esos otros no son los que tenemos nómina y somos asalariados.

Cómo es posible que reclamen rebajas en las cotizaciones sociales cuando saben que eso significa meterle la mano en el bolsillo a los pensionistas de hoy y del futuro.

Cómo plantean nuevos contratos de despido libre y barato, cuando saben que si España tiene el mayor paro de Europa es porque tenemos la temporalidad más alta y cualquier problema económico acaba en despido de trabajadores. Por mucho que la vistan de seda, mona se queda. No por llamar a un contrato “indefinido” lo termina siendo.

A estas alturas, empezamos a entender por qué la CEOE esgrime su programa de máximos y se niega a negociar. Se han empeñado en salir de la crisis como estaban antes de ella, con mucho beneficios, pocos riesgos y mucho pelotazo, inmobiliario o financiero. Da igual, si para ello, hay que condenar a muchas personas al paro, o a la temporalidad, al mileurismo o al seiscientismo. A la precariedad en definitiva.

Se han empeñado en que los trabajadores nos traguemos sus sapos y el Gobierno de España, osea el dinero de todos los españoles, se rinda a sus pies. Parecen muy brutos, pero saben que la crisis seguirá y el paro y el cierre de empresas. O cambia el gobierno o cambiamos al gobierno. Y sus peticiones caerán como fruta madura si nadie lo evita. Esos nadies somos nosotros.

El día 12-D, trabajadaores y trabajadoras de toda España, les vamos a parar los piés y las manos en Madrid. Los piés para que no sigan adelante en sus pretensiones de una salida injusta para esta crisis. Las manos para que no las metan en nuestros bolsillos.

Francisco Javier López Martín
Secretario General CCOO de Madrid

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SALARIOS Y CRISIS (IV): EL CASO ESPAÑOL.

octubre 29, 2009


Tras todos los prolegómenos keynesianos y neoliberales. Tras las interpretaciones sobre el funcionamiento de la economía, sus crisis y las salidas a las mismas, conviene aterrizar en España.

Nuestro país ha creado empleo muy deprisa en los años pasados. Especialmente en sectores como la construcción, la hostelería, el comercio, la sanidad y servicios sociales o en el hogar. Empleos que requieren mano de obra intensiva, con productividad muy baja, salarios bajos y temporalidad alta.

Esta estructura económica y del empleo ha producido que el 60 por ciento de los trabajadores sean mileuristas. Sin embargo, el crecimiento económico continuado ha sobredimensionado el endeudamiento, que en 2007 suponía el 130 por ciento de la Renta Bruta Disponible.

La competitividad española ha intentado basarse en los costes laborales bajos. Esa vía nos lleva a competir con China o Corea y ahí llevamos todas las de perder. De hecho perdemos cuota de mercado internacional en casi todos los sectores.

Los salarios han crecido anualmente como máximo el 5 por ciento, mientras que los beneficios lo han hecho en tasas en torno al 10 por ciento. Todo ello no ha impedido que nuestras tasas de desempleo sean las más altas de Europa, en torno al 18 por ciento, más que duplicando la media europea y casi triplicando las de Alemania, Italia o Reino Unido.

Asustadas con la situación las familias españolas hemos decidido consumir menos y ahorrar más. El ahorro familiar ha pasado de un 10 por ciento en 2007 a un 18 por ciento en 2009. Los precios caen y la riqueza también. Hemos entrado de lleno en el ciclo Keynesiano de la crisis, de forma abrupta y de golpe.

Francisco Javier López Martín
Secretario General CCOO de Madrid