29-S: CONTRA LOS ATAQUES A LOS DERECHOS COLECTIVOS.

septiembre 19, 2010

El convenio colectivo garantiza el salario, regula la jornada y establece derechos laborales. Los convenios colectivos sectoriales garantizan una cobertura general para los trabajadores y trabajadoras de un sector.  Los acuerdos o pactos de empresa, pueden mejorar el convenio sectorial, pero no empeorarlo.  El convenio sectorial es un paraguas que contribuye a equiparar condiciones laborales en un sector. Lee el resto de esta entrada »

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