CHANTAJE PATRONAL

La reforma de la Negociación Colectiva ha fracasado, la patronal española, la CEOE, la ha tumbado. Un nuevo escenario político en España y en Europa les animan a conseguir por el chantaje, lo que nunca alcanzarían en la mesa negociadora.

Zapatero ha aprobado el Decreto de Reforma de la Negociación Colectiva. Podría haberlo evitado, ante el desacuerdo de las partes, pero ha decidido intervenir en una materia competencia de empresarios y sindicatos.

Podría haber legislado sólo en aquellas materias sobre las que existía un principio de acuerdo, pero ha optado por ceder al chantaje patronal, flexibilizando aún más las causas del despido, debilitando el papel del Convenio Sectorial y la vigencia de los convenios. Legislando, en definitiva, contra los trabajadores y trabajadoras, una vez más.

Un nuevo ejercicio de mal gobierno, claudicación y alevosía.

El gobierno ha incorporado en el Decreto algunos cambios inaceptables para los trabajadores. La capacidad de protección del convenio, cuando acaba su vigencia, pierde valor y eficacia. La patronal gana terreno y la representación de los trabajadores lo pierde. El Convenio Sectorial, Estatal o Autonómico, puede ser empeorado en los convenios de empresa. Las Comisiones Paritarias de seguimiento del convenio no se refuerzan, sino todo lo contrario. El Gobierno abre más puertas al despido, permitiendo presentar un ERE con pérdidas futuribles.

Sin diálogo social, con chantajes patronales, imposiciones gubernamentales, las relaciones laborales se encaminan al conflicto, no se solucionan los problemas y la vida en las empresas se endurece.

Este decretazo empeora aún más la Reforma Laboral. Debilita los convenios colectivos. Nos aleja del compromiso de los trabajadores con unos empresarios incapaces de dar participación a los trabajadores. Además el Decretazo, supone abrir las puertas a modelos sindicales corporativos, a convenios franja, como el de controladores aéreos, dividiendo a los trabajadores por categorías, perjudicando primero a los intereses generales de los trabajadores, pero inmediatamente después a los propios empresarios y Administraciones.

CCOO vamos a dar la batalla contra este Decretazo de Negociación Colectiva. Una batalla en las empresas, en los convenios, en la calle y ante los representantes políticos que no pueden avalar una nueva agresión contra quienes, sin causarla, pagamos duramente los efectos de la crisis. Los trabajadores y la ciudadanía. No daremos un paso atrás ante la imposición de los gobiernos y el chantaje empresarial

Francisco Javier López Martín
Secretario General de CCOO de Madrid.

5 respuestas a CHANTAJE PATRONAL

  1. ¿a qué esperais para una nueva Huelga General? ¿o es que no os solidarizais con la lucha de los otros sindicatos CGT, CNT, SO?

  2. Manuel dice:

    CC.OO. es suficiéntememnte fuerte como para marcar el terreno de juego de la lucha. Pero si lo hace.
    Dices : “Una batalla en las empresas, en los convenios, en la calle y ante los representantes políticos que no pueden avalar una nueva agresión…”
    Bueno, pero ya. Se está dejando demasiado terreno a otros

    • ccooblog dice:

      CCOO es muy fuerte, sí, pero tal y como han estado las cosas hemos estado bastante solos en esta lucha. Menos mal que la sociedad parece que empieza a animarse, después de años de dejar hacer. Esperemos que no sea sólo una revuelta, sino que obligue a cambios económicos y sociales. Es lo que venimos exigiendo y peleando desde hace años.

  3. Juanín dice:

    Javier, hace mucho que no sé nada de como van las negociaciones acerca del sistema de clases pasivas.

    Yo creo que si no está abierta ninguna mesa al respecto, habrá al menos que decir periódicamente lo que pasa.

    Y dar una opinión acerca de por qué se está retrasando tanto este tema.

    Siento decirlo, pero el sindicato no cuida el aspecto informativo. Hay larguísimos periodos de silencio sobre un cambio que tiene en vilo a miles de funcionarios.

    Espero tu respuesta, y te dejo un cordial saludo.

    • ccooblog dice:

      Creo que hay pocos avances en ese tema. No obstante dirígete a tu Federación de Servicios a la Ciudadanía, Sanidad, o Enseñanza, para que te informen de cómo van las cosas. Te informarán de lo que haya.

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