ENFERMEDADES PROFESIONALES (III). Un modelo incapaz

Pero además no se trata solo de datos, las cifras no solo reflejan una subdeclaración muy grave sino que, sobre todo, evidencian la incapacidad de nuestro modelo preventivo en lo que respecta al cuidado de la salud de los trabajadores y de la protección social hacia aquellos que la pierden.

Además de los derechos individuales de seguridad social y salud de los trabajadores y trabajadoras que las padecen, el reconocimiento de las enfermedades profesionales tiene una vertiente colectiva muy importante que tiene que ver con la mejora de las condiciones de trabajo y con la prevención, ya que el reconocimiento de los daños permite poner en evidencia la existencia de riesgos para la salud y su posterior prevención. Sabemos que todo aquello que no se detecta y que no es visible, no se modifica.

Pero además hay que tener en cuenta que la diferencia entre la patología reconocida y los casos reales son tratados como contingencias comunes, lo que supone una sobrecarga asistencial muy importante para los Servicios Públicos de Salud, originando un coste muy elevado que alcanza casi el 14 por ciento del coste total del Servicio Público Sanitario, que debería ser asumido por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

BENITO Y MERCEDES

Benito Barrera nos ha convocado a un Acto de Homenaje, celebrado ayer, en el Auditorio Marcelino Camacho de CCOO de Madrid.

 La Federación de Pensionistas y Jubilados y CCOO de Madrid hemos organizado el acto, pero el convocante, quien protagonizaba el llamamiento era Benito.

 Se suele leer, en este tipo de actos de homenaje a compañeros desaparecidos, el poema de Bercht sobre los hombres imprescindibles.  Solemos atribuir a estos compañeros el carácter de héroes de la clase trabajadora, no sólo necesarios, sino imprescindibles.

 No seré yo quien niegue a Benito el poema, ni su contenido.  Pero conocía a Benito y me parece que ensalzarle a los altares del panteón obrero, le hubiera, tal vez, halagado, pero también incomodado.

ENFERMEDADES PROFESIONALES (II) Los datos engañan

Hace ya algunos siglos que conocemos la relación entre el trabajo y la salud. Que las condiciones de trabajo son origen de muchos problemas de salud no es nada nuevo. Sabemos que el trabajo puede ser un promotor privilegiado de salud si se realiza en condiciones óptimas, puede permitir estructurar el tiempo, establecer relaciones con otros individuos, desarrollar una actividad creativa, adquirir una identidad social o garantizar una seguridad personal y familiar duraderas.

LA LEY CONCURSAL

 

 Cuando en 2004 se produjo la Reforma de la Ley Concursal hubo quien explicó que se trataba de una Reforma “inocua”.  Eran buenos tiempos económicos y muchos procesos concursales se resolvían por la vía de compra o absorción de instalaciones por parte de una nueva empresa, negociando el mantenimiento del empleo.

 Pero fueron nuestros compañeros abogados, catedráticos y expertos del derecho del trabajo los que pusieron en manos de CCOO, una valoración que alertaba sobre el recorte de derechos y garantías de los trabajadores ante los procesos concursales.

 Por el camino hemos comprobado, especialmente desde el desencadenamiento de la crisis, que la Ley Concursal, perjudica a los trabajadores.  Desde la Unidad de Acción hemos reclamado un cambio de la Ley que dé mayor  participación a los trabajadores en todo el proceso concursal, incluida su presencia en la propia Administración Concursal.  Igualmente hemos reclamado un mayor papel de la autoridad laboral y los juzgados de los social, en referencia a los Expedientes de Regulación de Empleo; o la posibilidad de reclamar contra empresas no incluidas en el concurso cantidades adeudadas por salarios e indemnizaciones.  Sin embargo, la reforma de la Ley, realizada este mismo año por el Gobierno de la Nación, apuntando mejoras sobre la situación anterior, no da respuesta a los elementos clave planteados por CCOO y UGT en cuanto a legitimación de los sindicatos para intervenir en el concurso y la presencia de los trabajadores en la Administración Concursal; ni en el reconocimiento del papel de la autoridad laboral y juzgados de lo social; ni en las responsabilidades de grupos de empresa en la ejecución de los créditos laborales.

 Los procesos concursales, quiebras, suspensiones de pago, se han multiplicado.  CCOO vamos a seguir reivindicando medidas que entendemos absolutamente necesarias para abordar los procesos concursales en las mejores condiciones para los trabajadores.

 Así lo hemos anunciado en las Jornadas sobre la Ley Concursal que hemos organizado hoy mismo, con importante presencia de delegados y delegadas.

 El 7 de Octubre, Jornada Mundial por el Trabajo Decente, supondrá un pistoletazo de salida, para una intensa campaña de Acción Sindical, encaminada a desbloquear atascos en la negociación colectiva, combatir el uso y abuso de Expedientes de Regulación de Empleo y procesos concursales y, en general, el intento de la patronal de recomponer altos beneficios empresariales sobre la base de una mayor precariedad del empleo y una mayor pérdida de derechos de los trabajadores.

 El 7 de Octubre se inicia, por tanto, un proceso de movilización que nos llevará a un Gran Acto Sindical en Madrid a mediados de Diciembre.

Enfermedades Profesionales (I.)

 

 

A modo de introducción:

En efecto, es necesario reconocer que, a veces, de ciertas profesiones se derivan a los que las practican males no pequeños, de modo que en donde esperaban obtener recursos para su propia vida y para el mantenimiento de su familia, no pocas veces contraen gravísimas enfermedades y, maldiciendo el oficio al que se habían entregado, acaban por abandonar la compañía de los vivos. […] Muchas son las cosas que el médico, al atender a un enfermo, debe tratar de averiguar, bien sea a través del mismo paciente, bien a través de los que le atienden: “cuando estés ante un enfermo, conviene que le preguntes, qué le duele, cuál es el motivo, desde hace cuántos días, si hace de vientre y qué alimentos toma”. Palabras son éstas de Hipócrates en su libro “De las afecciones”; permítase añadir también esta pregunta “y qué oficio desempeña”.
De morbis artificum diatriba
Bernardino Ramazzini, 1700

Autobiografía de Manolo López

 

Ahí va la reseña del libro autobiográfico del compañero Manolo López, realizado por nuestro siempre apreciado José Luis López Bulla.

¿Que Universidad queremos?

Se inaugura el Curso Universitario. Un buen momento para preguntarnos qué Universidad queremos. Una Universidad para la cultura, el progeso social, la creatividad, la innovación, la ivestigación .  Este Informe de la 1º de Mayo merece la pena para abordar el futuro de la enseñanza universitaria en nuestro país.

LA MEMORIA DE MANOLO LOPEZ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Se acaban de publicar las Memorias de Manolo López, «Mañana a las once en la Plaza de la Cebada».

El esfuerzo de recordar que Manolo López realizó durante los últimos años de su vida queda magníficamente reseñado en este artículo del compañero y amigo Antonio Baylos.

Jornadas Sobre Enfermedades Profesionales

Hemos celebrado hoy unas Jornadas sobre Enfermedades Profesionales. No basta aprobar leyes para corregir problemas. CCOO vamos a seguir luchando contra la subdeclaración de enfermedades y para que las Administraciones asuman su responsabilidad no sólo en el accidente, sino en el reconocimiento de enfermedades derivadas de la actividad laboral. ¿Y tú en qué trabajas? El día 7 de Octubre Jornada Mundial por el Trabajo Decente.

REAPERTURA DE LOS CENTROS INTEGRADOS DE EMPLEO.

Hoy hemos reinaugurado el Centro Integrado de Empleo de CCOO en el Sur. No basta contar parados, incluirlos en una estadística, darles una prestación económica por desempleo o un subsidio, si tienen derecho a ello.

Cada persona parada tiene derecho a la información, la orientación, la formación profesional y recualificación necesarias que le permita acceder a ofertas de empleo. Eso es lo que hacen nuestros centros. Como en el Sur, CCOO mantiene otros cinco Centros Integrados de Empleo en Alcalá de Henares, Alcorcón, Aranjuez, Rivas o Madrid capital.