Salud de los sindicatos en España

May 17, 2024

Me invita un viejo conocido, Iñaki Ortega, a participar en una de las sesiones del seminario que organiza para LLYC sobre Asuntos Públicos. Iñaki vino de Euskadi en aquellos tiempos en los que uno se jugaba la vida si se atrevía a representar en las instituciones a alguna de esas organizaciones que luego fueron catalogadas como “fuerzas constitucionalistas”.

Tiempos en los que recuerdo que un Delegado del Gobierno en Madrid me planteó contar con un servicio de contravigilancia porque era probable que mis movimientos cotidianos estuvieran siendo observados por algún comando terrorista. A fin de cuentas me hice cargo de las CCOO de Madrid en el 2000, uno de los años más virulentos del terrorismo etarra.

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De nuevo 1 de Mayo

May 6, 2024

Una vez más conmemoramos el 1º de Mayo. Este año las dos grandes centrales sindicales mayoritarias de este país, CCOO y UGT, salen a la calle bajo el lema,

-Por el pleno empleo: menos jornada, mejores salarios.

También la USO sale a la calle este año reivindicando,

-Por el empleo, sin letra pequeña.

Mientras que centrales sindicales nacionalistas como ELA salen a las calles de Bilbao e Iruña, tras una pancarta que reclama,

-Organizar, luchar, ganar.

El otro sindicato nacionalista vasco, LAB, celebra este año su 50 aniversario.

Por el trabajo digno y el no a la guerra se manifestará la Confederación Intersindical Gallega, mientras que CGT apuesta por,

-Recupera tu vida: Por la reducción de la jornada laboral sin pérdida de salario.

La CNT, por su parte, se plantea un compromiso;

-No dejaremos que acaben con todo. Construyamos juntas un mundo mejor.

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Los ninis, el empleo y la formación

abril 18, 2024

El Instituto Nacional de Estadística estima que en España el 17% de nuestros jóvenes ni estudia ni trabaja. Más o menos unos 1´12 millones de jóvenes entre los 16 y los 29 años., Mientras que los jóvenes sisis, los que trabajan y estudian, van aumentando paulatinamente, los ninis son bastantes menos que hace una década, pero aún son muchos.

Los ninis viven al margen de la educación y al margen del mercado de trabajo. Hablamos mucho de los mayores y de los terribles efectos de la pandemia sobre ellos, pero en términos de empleo los jóvenes han sido tremendamente afectados. Los ninis adquirieron entidad propia tras la crisis iniciada en 2008 y desde entonces pasaron a formar parte de las prioridades políticas y se convirtieron en tema de conversación y estudio de los profesionales.

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Yo soy republicano

abril 17, 2024

No lo he dicho el 14 de abril para no darme bombo en las redes sociales. No lo digo ahora, días después del 14 de abril, para ponerme medallas. Lo mío no es vocacional, sino, salvando las distancias, como lo de aquellos hijos que terminan siguiendo las carreras de sus padres y aceptando su herencia con todas las consecuencias.

Eso no quiere decir que no vaya a la tarea con convicción, ni como un redivivo Manuel Bueno Mártir, ni que tenga la más mínima tentación de dejar de ser republicano. Tan sólo la conciencia de que cada uno es lo que es y hay que comenzar por aceptarlo.

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Adios al trabajo

abril 11, 2024

Hay quienes han decidido dar por muerto al trabajo. Hay quienes se ganan la vida disertando sobre la muerte del empleo. Hace casi 30 años que un tal Jeremy Rifkin anunció El fin del trabajo. Desde entonces el fenómeno del paro estructural en torno al 10 por ciento se ha consolidado como una realidad en numerosos países.

Se trata de ese porcentaje persistente de personas en edad de trabajar y que quisieran hacerlo, pero que no van a encontrar trabajo por mucho que lo intenten. Personas que pasan a formar parte de ese grupo de inempleables, de expulsados del trabajo y que, tras la voladura programada de los sistemas de protección social, se han convertido también en excluidos, pobres, marginados.

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Desempleo, subempleo y trabajos de mierda

abril 4, 2024

Hay muy pocos trabajos de los que podamos decir que satisfacen plenamente las necesidades económicas y personales. Sin embargo, aquellas personas que no trabajan son consideradas poco respetables. Quienes no trabajan son vagos, subvencionados.

Por un lado estarían las gentes de bien, los que trabajan, los que ganan un sueldo que les permite gastar, poseer, sentirse bien. Por otro lado, quienes no trabajan, viven en la pobreza y obtienen sus recursos de los demás.

Sin embargo, trabajar garantiza cada vez menos la suficiencia económica y la autonomía personal. Cada día son más las personas que trabajan y necesitan otro tipo de ayudas externas para sobrevivir. Son los trabajadores pobres. Los que tienen un empleo tan precario que tienen que recurrir a la familia, a los servicios sociales para cubrir sus necesidades.

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El mito de la conciliación

marzo 21, 2024

La creciente incorporación de la mujer al trabajo ha terminado obligando al conjunto de la sociedad a abordar el tema de la igualdad y de la conciliación de la vida laboral y personal. La mujer no es ya la que complementa la economía familiar con algunos ingresos. Tampoco acepta que la recluyan sistemáticamente en determinados puestos de baja categoría, baja cualificación y bajo salario.

Las administraciones españolas, como en otros muchos países, se han visto forzadas a dar pasos como la Ley de conciliación de la vida familiar y laboral de 1999, o la Ley de igualdad efectiva de mujeres y hombres de 2007. La igualdad y la conciliación eran su objetivo, pero no bastaba con ello, había que dar pasos en la corresponsabilidad de mujeres y hombres en la atención a la familia y la igualdad en el desarrollo de sus carreras profesionales.

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La nueva Formación Profesional

marzo 21, 2024

Tras la reforma del sistema de Formación Profesional, uno de los pasos más importantes es el de acabar con las fronteras que se habían trazado entre la FP reglada, dependiente del Ministerio de Educación y la FP para el Empleo, dependiente del Ministerio de Trabajo.

Se trata de hacerlo, además, reforzando el diálogo entre empresarios y trabajadores para poder conocer y dirigir el trabajo de la Formación Profesional hacia las necesidades reales. Algo que debería proceder de una negociación colectiva mucho más rica, que no se limite a reproducir contenidos salariales y que aborde otros elementos como la formación de los trabajadores en la empresa.

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El trabajo que tememos perder

marzo 10, 2024

Hubo un tiempo reciente en el que creímos que la jornada laboral se reduciría cada vez más y que nuestras condiciones laborales no harían sino mejorar progresivamente. Pensábamos entonces que el tiempo libre nos traería una vida de ocio que sería nuestro indefectible destino.

La realidad nos abrió los ojos a golpes de una globalización que ha supuesto un reparto mundial del trabajo, una fractura, una división que no podíamos entrever en aquellos tiempos no tan lejanos. Cada país ha adoptado unas tareas, unas funciones en el conglomerado mundial.

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IA, deprisa deprisa

febrero 9, 2024

La Inteligencia Artificial (IA) nos demanda cada día más atención, más dinero, más inversiones, mucha inteligencia humana aplicada a su desarrollo. Y, sin embargo, tanto esfuerzo se asienta en motivos que tienen que ver poco con la razón y mucho con la mitificación.

El mito de un potencial creciente de autoaprendizaje, profundo, automático de las máquinas. El mito de las posibilidades infinitas de la nube y de unas herramientas cada vez más poderosas y capaces de procesar datos de forma más eficiente y veloz.

Las nuevas tecnologías se han convertido en objetivo de inversores de todo tipo que quieren depositar ahí su dinero, sabiendo que los beneficios serán altos y rápidos. Todo gobernante quiere contar en su país, en su región, con la presencia de una corporación tecnológica, o un campus entero dedicado a las nuevas tecnologías, cueste lo que cueste.

No pasa un solo día sin que conozcamos un nuevo avance en el desarrollo de la IA que justifique estos furores inversores. Curas milagrosas, avances en tratamientos, soluciones a problemas climáticos, persecución de la delincuencia, gestión de archivos y documentos.

En los últimos tiempos la IA nos permite incluso la atención a usuarios de cualquier servicio utilizando voces humanas, escribir trabajos universitarios, artículos, cuentos y hasta poemas. Por nuestros movimientos al andar nuestro dispositivo móvil puede detectar la aparición incipiente de un problema de Parkinson, o puede alertar de un problema surgido en casa de una persona mayor que vive sola.

Así, los promotores del negocio de la IA nos han convencido de que las nuevas tecnologías son el ungüento amarillo, el elixir mágico, la piedra filosofal que puede solucionar cualquier problema. La IA, según esos negociantes, trabaja mejor que cualquier ser humano, puede sustituirnos y puede solucionar cualquiera de nuestros problemas. Sabemos que es mentira, que es un mito, pero necesitamos creerlo.

Nadie se preocupa de explicarnos que la IA no trabaja como nosotros sino que busca aceleradamente combinaciones de datos hasta lograr clasificar, ordenar, ofrecernos un diagnóstico, una previsión climatológica, una situación de riesgo. Por eso, sigue siendo necesario el papel del ser humano que interprete la pertinencia y adecuación de los resultados obtenidos por la IA.

Dicho de otra manera, la IA puede ganarnos utilizando las reglas de cualquier juego, pero tiene problemas de intuición, de aplicación del sentido común, que no puede resolver. La IA puede “aprender”, pero le cuesta manejar ese nonsense que caracteriza muchos de nuestros comportamientos, convicciones y hasta decisiones.

Hay quienes se han dedicado a convencernos de que muy pronto las máquinas superarán la inteligencia humana, aunque nadie nos garantiza que esa grandiosa capacidad de procesar miles de millones de datos utilizando algoritmos de aprendizaje automático deje de ser propiedad de esas grandes corporaciones que los acumulan y utilizan en su propio beneficio.

Entre unas cosas y otras, cunde la sensación de que nosotros, los humanos, no sólo somos mortales, somos absolutamente prescindibles. Al menos intentan convencernos de que debemos aceptar un destino subordinado a las decisiones que vayan tomando por nosotros los sistemas manejados por la IA.

Nos hacen creer que no trabajaremos y viviremos de una renta básica más o menos cuantiosa. Nadie tiene pruebas de que los empleos que se pierdan no se van a transformar en nuevos puestos de trabajo que requieran nuevas capacidades. Nadie lo sabe, pero todos parecen empeñados en convertirnos en esclavos de un nuevo poder al que llaman IA.

Y, sin embargo, nada está escrito aún, Nadie tiene por el momento el poder de decidir qué futuro nos espera, porque todo depende de si vamos a ser capaces de permanecer atentos al devenir de unos acontecimientos que no necesariamente nos terminarán convirtiendo en esclavos.